Una reflexión sobre la búsqueda de modelos que nos puedan servir de inspiración… y sobre la necesidad de encontrar primero nuestro propio modelo interior.
Un recorrido por distintos «lugares» desde los que hablar y escuchar: la importancia de alinear nuestros diálogos según la pirámide de niveles neurológicos.
Consejos para hacer listas… sin acabar obsesionados en el intento y frustrados en el (in)cumplimiento.
Pistas para verificar si has formulado de forma correcta tus propósitos para el nuevo año.
Pistas para encontrar metas y objetivos para el nuevo año. ¿Qué te gustaría ser, hacer o tener en 2021?
¿Abrumado y paralizado ante nuevos desafíos? Aquí tienes una herramienta que te ayudará a preparar y afrontar cualquier tipo de reto.
Cómo actuar cuando nos quedamos atascados ante alguna tarea: pistas para superar momentos de bloqueo.
Tres claves para celebrar cada día: reflexión, toma de conciencia y agradecimiento.
Consejos para tener a mano sensaciones de esas que a veces nos cuesta encontrar (seguridad, confianza…) para dar respuesta a los desafíos de la vida.
Pistas para transformar expectativas en objetivos sorteando la llamada «trampa del crecimiento personal».
Una reflexión sobre las implicaciones de la planificación y de la improvisación como estrategias para hacer frente a una situación concreta.
¿Piensas a corto, medio o largo plazo? Gestionando intenciones y expectativas a un tiempo vista.
Después de un curso tan atípico, ¿con qué te quedas? ¿Con los proyectos interrumpidos o con los aprendizajes que se esconden detrás de cada crisis?
Ejemplos de situaciones que se pueden abordar desde el coaching como disciplina profesional. ¿Cuál es la tuya?
La negociación como fórmula de resolución de conflictos en la vida cotidiana: buscando acuerdos integradores.
Claves para armar tus propósitos y no sucumbir a la cuesta de enero: filtrando objetivos respondiendo a tres preguntas.
Creando presuposiciones para evitar prejuicios: aportaciones de la Programación Neurolingüística (PNL).
Claves para dar respuestas asertivas: honestidad, autenticidad, conciencia, compromiso y entrenamiento.
Una defensa de las competencias que hacen del coaching una actividad profesional: acuerdo, relación, proceso y resultados.
¿Conoces qué elementos clave deben estar presentes en cualquier proceso de coaching? Motivación, conciencia y responsabilidad.
